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新时代文明实践结合实际才能有成效 汇聚发展力量保障农民工权益与时俱进思想必须要牢固树立新思维，扩展内容，创新形式，丰富载体，有效利用资源发挥新时代文明实践站点多面广的资源优势因势利导引导农民工依法维权，新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市工业园区街道英塔尔社区新时代文明实践站开展普法宣传针对农民工权益维护问题用视频连线方式利用新媒体视频号传播宣传农民工依法维权知识，体现出法治宣传与时俱进勇于创新，用心创新的新思维。同时也为新时代文明实践活动如何精准开展活动，使活动有时效积累了经验，带了好头。  当前，农民工维权事宜中讨薪事宜颇多，由于农民工文化知识局限性的限制和多种因素的影响，农民工薪金一直存在问题。政府虽然也在着力关注，但是由于我国经营体制多样化，经营者素质不一样等因素，侵权劳动者权益的现象依然存在农民工维权事宜应从以下几方面入手：首先，农民工加强自我维权意识做好提前防范收集证据摸清“低数”有的放矢维权索取应得劳动报酬薪金 一是保管好所在用工单位的招工简章。务工期间，用工单位发的工作服，劳保用品，工资结算单。用工派出单，于其它工友一起出工的时间要记录在本子上，或者以写信息方式记在手机发件箱里，依法维权作为证据之用。 二是建筑企业打工农民工要保管好，安全培训上岗证，等证件，劳动合同协议书，摸清企业法人情况。 三是农业区务工农民工要保管好车票，于农业区有关单位订立的用工合作协议，于用工的个人订立协议和用工人所在单位出具证明材料，劳动期间的工作量的数额，价格，要清楚。要求用工人签字盖章。分阶段付款的要有第3方在场以防产生纠纷时产生矛盾，错过合法利益维护的有效期限。 四是劳动争议时带上以上证据到劳动保障部门申请处理，将用工单位的详细信息交给劳动保障部门和法规援助机构，为加快问题提高工作回复时效提供基本信息。 做好证据的采集和整理，是依法维权的保障，我国行政管理机构和政府机关以法律法规为准绳，以事实为依据处理相关事务，相信法律的力量能够帮助农民工解决薪资问题。 其次，积极探索建立农民工工资清欠长效机制，建立了农民工工资保证金制度，建筑企业为农民工预存工资保证金。 最后，加强对用人单位包括工资支付等用工行为的监管，逐步扩大农民工工资保证金制度覆盖范围。劳动保障等相关部门与劳务输出集中地市进行联系，建立农民工维权联动机制，政府相关职能部门运用企业信用公共服务等平台曝光拖欠工资典型案件，曝光拖欠工资“黑名单”企业。同时，联合发改、市场监管、建设等部门在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，以提高企业失信违法成本。建立对恶意欠薪企业和个人联合惩戒机制。促使企业和个人重视农民工薪金按时发放足额发放工作确保农民工按期拿到薪酬。开展跨地区农民工工资清欠工作 农民工讨薪难，异地讨薪难上难。如何解决农民工异地讨薪问题，关系的劳务输出地和用工地的稳定，关系到千家万户农民工的生计。采取应对措施刻不容缓。笔者认为：，对于在外务工人员工资被拖欠问题。实行党政一把手首问制部门主管领导追责制完善劳动保障制度和农民工维权体系建设多策并举解决农民工异地（跨地区）讨薪难题。  农民工工资问题关系到多方面的利益，关系到农民工家庭衣食住行，所以执法必严。违法必究，普法准确，法入人心不仅是依法治国进程必须遵循的准则，也是社会工作者和政府机关，执法机关公职人员必须掌握本领，克服本领恐慌唯有勤奋学习，努力实践才能科学迅速解决新情况，解决新问题践行全心全意为人民服务执政为民，执法为民工作理念，为此积极有效解决农民工工资难题问题必须要准确定位采取多种方法综合施策针对之，解决之。针对工业园区企业多建筑工地多务工人员多的情况，霍尔果斯市工业园区街道英塔尔社区普法前置普及依法维权知识，连线市劳动监察大队工作人员普及依法维权，如何维权知识这样的做法体现该社区工作作风扎实，也映射出新疆维吾尔自治区在服务企业，关爱农民工中情为农民工所系，事为农民工所做的做为，经济建设，社会建设，民生领域高质量发展都离不开农民工的勤奋劳动。劳动创造幸福，劳动创造财富，劳动为社会美好生活高质量发展带来无限活力。维护好人民群众利益，激发劳动者积极性求真务实最暖心。（供稿：新疆霍尔果斯市工业园区街道英塔尔社区） 供稿电话：18753189768 编辑：赵冬 |
