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圣井街道“擂台比武”晒实绩 以赛促学练精兵为全面提升各领域基层党组织标准化、规范化建设水平，激励基层党组织争星晋位、对标提升。5月21日上午，济南市章丘圣井街道召开乡村振兴大比武暨村党组织争星晋位擂台赛活动。  圣井街道全体领导干部、各管理区党总支书记、党建工作队队长、第一书记及各村党组织书记参加活动。各村书记“亮单晒绩”，以“现场汇报+PPT” 演示的形式晒成绩、讲方法、谈经验、话发展。 街道党工委书记李宝光参加活动并做点评：各村用最好的状态，亮出了“看家本领”，对下步发展计划有思路、有信心。在村容村貌方面，2018年至今，我们开展了农村人居环境整治三年行动，实施了农村人居环境整治提升五年行动，开展“绿化、美化、亮化”提升工程，各村的村容村貌都得到了大的改善。在民生工程方面，1.6万群众喜迁新居，小冶村修建了两处爱心候车亭，菜园村、毕杨村农村饮用水改造提升正在推进；丁李福村内的坑塘治理工程进度过半，水、路、暖、气等民生项目快速铺开。在干部作风方面。各村对党员的管理教育、优化党员结构等都做了深入思考，拓宽了带领村集体致富的思路，结合“三变改革”，土地进行流转的村越来越多，村改居社区置业合作也逐步探索出了新路子。 有成绩，但也有问题：一是缺少忧患意识。不能觉得乡村有好的变化，村集体增加了经济收入，就有喘一口、歇一歇的思想。全区其他镇街均在乡村振兴上推陈出新。圣井虽有几个典型村，但整体来看，还比较滞后，对照其他镇街差距也很明显。二是等靠思想突出。不能干活先讨价还价、先让落实这事那事，习惯伸手要饭吃，即便花钱干活，还未能做到老百姓心坎上，目标不精准。三是市场观念陈旧。有的村干部对新政策，新知识的学习不够积极，不会引入市场找路子。圣井建设需要理念新、思路新，如果凡事仍按部就班，便难以适应新形势新任务的要求。四是服务意识欠缺。有的同志还没完全将群众的困难和诉求放在心上，为民服务的主动性仍需进一步加强。  李宝光强调：圣井作为建设现代化济东强区的先行军，我们的任务依然艰巨。一要抓党建严制度。要坚决把党组织的领导核心立起来，把村党组织和党员的形象立起来，把各项制度和规矩立起来。抓好党内组织生活，抓好党员队伍建设，要把支部班子和党员队伍建强，要把“我为群众办实事”活动常态化。同时，对于巡察组指出的问题，要高度重视，切实解决一批难点问题。二要抓整治优环境。压实网格化责任，领导干部包管区、机关干部包村、村两委干部包片，村民代表包街巷，群众落实门前五包，细化分工、明确责任，工作到位。要兑现奖惩，要真奖真罚，对推进不力、工作成效不明显的，要进行通报，更要在年底绩效考核上体现出来。三要抓发展增实力。要理清家底，严格三资管理，规范集体资金的使用，防止集体资产资源被侵占。要加强民主监督，防止集体资产流失。要紧抓“三变”改革的契机，找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子，撬动村里实现大发展、大变化。优调村要用好政策带来的资源整合，推动短板互补、优势互促，借势借力推进集体增收、群众致富。四要抓服务惠民生。村干部要拿群众的事当自己的事，群众遇上急事难事，要全力帮一把，真正把为民服务具体化、实际化，让老百姓看得见、摸得着。严守坐班制度，不能唱空城计，让群众有事能找到人、办到事。  街道党工委副书记、办事处主任徐晓麟主持活动并提出要求。一是德、位相适。德才兼备、以德为先，没有规矩，不成方圆。不管是领导干部、机关干部，还是村干部，都要恪守“规矩”，不该拿的不拿，不该送的不送，不该干的不干，不该去的不去，真正把纪律和规矩刻在心上。二是为、位相适。有为才能有位，各位都是党员选出来、党委任命的，作为就是要对得起党员投的一票，对得起党委的信任。要抓住有限光阴，干几件实实在在的事。为官一任，不一定能“造福一方”，但一定要问心无愧。三是才、位相适。位是才能取，时因际会遭，圣井是章丘发展最具潜力的产业集聚区，是章丘承接济南东强战略的桥头堡，在此工作，要倍加珍惜，通过不断的学习让自己的能力素质跟得上，用的实。  与会领导干部对参加比赛的基层党组织书记“晒单亮绩”情况进行打分，评选出一等奖三名，二等奖四名，三等奖五名。党工委副书记、政法委员、政协委员联络室主任孟令伟宣读比分。 供稿电话：18753189768 编辑：宋书正 |
