近日，菏泽召开市委人才工作会议，提出实施人才兴菏战略，推动菏泽早日打造成为鲁豫毗邻地区人才聚集中心，为建设“富强、美丽、幸福、文明、活力、和谐”新菏泽奠定坚实的人才基础。会议要求围绕全市“231”产业体系，推进“揭榜挂帅”工作，加大“走出去”招引力度，有针对性地前往行业人才聚集地引进急需的高端人才和优质项目，同时积极推动“人才飞地”、省级创新创业共同体建设，推进创新研发平台建设，推进与国内外知名高校院所合作的广度与深度，争取引进一批能够帮助企业解决技术难题的高端人才，并提出了推动县区人才统筹引进使用，编制向乡村振兴一线倾斜，引导鼓励高校毕业生到基层工作的人才高地建设要求。
本次会议对菏泽人才集团的发展运营也提出了要求。
菏泽人才集团及党支部多次组织专题学习市委人才工作会议精神，新成立的菏投铭拓公司第一时间讨论贯彻落实措施，提出了在今后的工作中，坚持全球视野，围绕全市“231”产业体系，做好五项服务：政府全球招才引智+招商引资双驱联动服务；管理咨询+智库建设服务、中高端人才猎聘+全流程社招服务、人才培育+产教融合服务、园区运营+人才增值赋能服务。
为了确保五项服务的落地和有效性，菏泽人才集团和菏投铭拓先以政府全球招才引智+招商引资双驱联动服务为工作抓手，整合全球人才资源，以国家重点人才工程、泰山系列人才工程等为突破点，积极协助引进战略性科学家和一流领军人才及团队。利用校招专业团队和高校资源持续开展“高层次人才菏泽行”“山东菏泽—名校人才直通车”等引才活动，全方位立体化引进急需的高端人才和优质项目，深化“产业+人才”引才模式。
菏投铭拓作为菏泽人才集团的权属公司，创新提出了“招才引智+招商引资”的双驱动人才公司的发展思路，与本次人才会议中提出的“产业+人才”，不谋而合，也再次对于菏泽人才集团与铭拓致远的战略合作的及时性和前瞻性相验证。下一步，菏泽人才集团将为提升全市人才工作市场化、专业化水平，进一步履行国企担当，为鲁豫毗邻地区人才聚集中心的打造，做出应尽的贡献。
实习编辑：张妍
