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“乡村振兴 人才先行”鲍山街道严抓乡村振兴人才培养建设

时间:2022-08-15     作者:张敏

  乡村要振兴,人才先振兴。鲍山街道为助推20名2022年新入职乡村振兴专员在全面推进振兴乡村中成长成才,从经验交流、“两委”帮带、业务培训、考核激励等四个方面采取措施,加大培养力度。

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  经验交流,加深工作认知


  20名乡村振兴专员,响应国家号召,投身于振兴乡村的建设中,但对基层振兴工作,思想认识匮乏。街道党工委第一时间组织原有4名乡村振兴专员,把近两年的基层工作经验,一一总结,把不同的行政村中出现的不同的发展问题,一一讲解,从宏观至客观,加深大家对乡村振兴工作的认识。


  “两委”帮带,加速融入集体


  通过村“两委”成员“手把手”传帮带的方式,定期谈心谈话,加强实践指导,及时掌握乡村振兴工作专员思想动态、工作动态,对于振兴工作中的问题及时发现及时引导,帮助乡村振兴工作专员更快地适应基层、服务基层。

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  业务培训,加快能力提升


  把培训供给与学习需求相结合,围绕干部素质能力提升重点工作,举办专题培训,培训内容涉及热线处理知识、基层干部如何与媒体打交道、民族宗教政策、阳光心态与情绪压力管道、加强基层党组织建设等七个方面。重点加强基层工作人员及新招录人员政策理论水平的同时,又增强了处理基层工作问题的能力,为乡村振兴工作打下坚实的基础。


  考核激励,加大福利保障


  定期组织乡村振兴专员绩效考核,及时跟进并记录日常表现,严把服务群众关、严抓日常工作关、严查作风建设关。表现优秀者,可优先列为党员发展对象、选拔进村“两委”班子,充分调动振兴专员工作积极性与主动性。同时聚焦基层工作人员的身体健康问题,定期进行健康体检,将关心关爱的措施落到实处。


  人才先振兴,乡村必振兴


  通过一系列人才培养与建设,乡村振兴专员在认识上有了提高,理论上有了进步,工作上有了启发。坚定初心使命,深耕基层,满怀更高的热情,在乡村振兴的大舞台上绽放光彩。

供稿:(张敏)

 来源:济南日报


供稿热线:18753189768

实习编辑:于长燕


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