天气
更多



广告

滚动播报:

首页 >> 国内 >>最热 >> 章丘圣井街道:“三字经”点亮美丽村庄名片

广告

最新热点
更多
热点排行
更多
详细内容

章丘圣井街道:“三字经”点亮美丽村庄名片

  风吹圣井,光照新城,寒暑易节,干气云天。走进十二月的新城圣井,冬日的天空中洒下温暖和煦的阳光,直照在人居环境整治的村庄里。阳光闪耀下,映照的是一个个圣井街道党员干部群众清理卫生、整治环境的身影;走进街巷,看到眼里的是一个个村庄环境在整治过程中渐次变好的现实。在这个平凡的年度里,防控整治,双手“搏击”,从春天走到秋天,从夏季走进冬季,时光流逝,变换的是季节的“三维空间”,不变的是圣井街道一班人整治人居环境的信心、决心和前行之心。信步走在村庄的大街小巷,用辛勤汗水浇灌的美丽村庄,已经是“士别三日,当刮目相待”了。

1672046223569080.png

街道党工委书记李宝光到村检查指导


  党建引“领”是“千金方”。提起人居环境整治,还有一部分党员干部的思想意识,依然停留在“扫扫街、表面光”的“过去式”场景里。然而,随着城市化进程的发展,人居环境整治已经提升到“以人为本”的高质量层面,把适合于“人居”的规范标准和文明习惯“成风化人”融合到了一起。这些现实,都需要我们的党员干部进行深入的思考。那么,进行人居环境整治怎样才能取得良好效果呢?这就要充分发挥“党建引领”的作用。党建引领关键在“得人”,核心要义是突出一个“领”字。火车跑得快,全凭车头带。人居环境整治过程中,确实存在一些难点、堵点和卡点,比如个别村内,一部分年龄大的村民,有捡拾木柴在门口烧水的习惯。这样的状况,如果我们党员干部不去督促管理,就有可能出现门口“木柴堆”、“灰成堆”的现象。如果我们党员干部经常性的去督促管理,引导村民把木柴劈成段放在院子里,烧完水,扫净灰,那么,也就不会影响人居环境,久而化之,村民就会由抵触情绪转化为自觉行动,进而去维护良好的人居环境。在这个过程中,还要充分发挥村两委干部,积极分子,公益岗,环卫工人,网格员等骨干力量的作用,形成“众人划桨、全面引领”的局面,用“一盘棋”打通人居环境整治“最后一米”,让群众享受到惬意的人居环境。圣井街道一班人对人居环境整治有着清晰的思路和目标方向。

1672046274443063.png

街道党工委副书记、办事处主任徐晓麟主持召开会议、到村检查指导


  “排行榜”上“干”字当先。如果说党建引领是人居环境整治的指南针,那么,干字当先就是衡量党员干部落实工作的刻度尺。一个村居的人居环境达标与否,从来不取决于袖手旁观的看客,而是取决于择善而从的行动者。前期,我们针对人居环境现状,实施了“1+3”工作机制,以第三方的“检查清单”为1个整治目标,通过督查室、农委、村干部等三个部门单元联合“查、评、清”3个步骤,人居环境整治取得了一定的效果。但是,比较济南市人居环境整治的规范标准,我们还有很大差距。这也让我们更加清醒的认识到,干还有差距,不干则差距更大。所以说,无论村庄的基础设施强或弱,抑或村民的养成习惯好或差,我们都要先干起来、做减法。边干边总结,越干困难会越少。在干的过程中,要统筹兼顾,要突出清理房前屋后四大堆、破旧家具、弃物品等重点项,也要及时清理枯死瓜秧、枯枝败叶等过季作物,还要适时清理小广告,破旧灯笼,小彩旗、白色垃圾等有碍观瞻的悬挂丢弃等杂物。要珍视每次出工的机会,干一次就要有一次的效果,清理一次就要得到村民对人居环境的认可。分管人居环境的负责人话语中肯,切中要点。

1672046332227338.png

1672046344346660.png

  干就能出经验。在清理整治过程中,小冶村推行党员干部“包片负责制”。合理划分村庄片区网格,指定一名卫生负责人,带领公益岗+环卫工,全方位负责人居环境整治,定期自查,不定期检查,发现问题第一时间解决,全村2000余人的村庄治理的井然有序;吴辛村的做法是“1+X”的办法。“1”就是固定专职干部全程负责制,“X"就是党员、公益岗、环卫工等专员。按照这个模式,专职干部每天带领一班人员打扫清理人居环境;宋上村则是推行“1+8”模式。“1”就是固定1台四轮农用车,“8”就是8个公益岗人员。具体运行即按天计算支付最低限度的运费给四轮农用车司机,由司机牵头带领8个公益岗天天进行人居环境整治,车到哪里人员就跟进到哪里,随进随清;而张乙郎村的办法,则是支部书记亲自上阵,每天检查、每天清理,做到“门门清楚、户户有策”。土办法就是最管用的办法,我们看到还有南栗园、北栗园、蔡家、菜园、宋李福、杜家等村,也都采用“划片分工、日日清理”的办法,村庄的环境逐渐变得规整起来。

1672046409442169.png

  “常”“长”机制破题“周期律”。“我们黄土崖村400余户,如何进行有效的人居环境治理,跳出‘整-乱-整’的周期律,成为摆在我们村两委一班人面前的一道必答题。通过会议研究,结合民情现状,我们决定在常态化清理的基础上,利用出彩人家超市,实行户奖励政策。具体的办法就是,按照责任分工划分3个卫生片区,由3名村干部负责,对户下人居环境的整治情况,进行达标检查验收。只要住户房前屋后清理干净,没有了四大堆、随意摆放门口的生活杂物等卫生问题,就给予户下1桶洗衣液的奖励。目前,我们第一期发放了11月份的人居环境奖励,有300户的村民领取了洗衣液。别看是10元钱的奖励,但是激励的效果超出预期,没有领到奖励的村民都自觉行动起来,纷纷效仿左邻右舍打扫环境卫生,积极争取拿到下月的奖励呢。下一步,我们将在人居环境常态化治理的基础上,长期推行月奖励政策,可能是洗衣液,也可能是洗衣粉毛巾肥皂之类的日用品,通过‘整治+奖励’的方式,达到长期保持人居环境整齐度的小目标。”该村两委负责人看到政策对路,村民认可,感到由衷的欣慰。推行“常”和“长”机制的村庄,还有孙候、小辛、大柳树、湖广院等村。各村依托出彩人家超市,利用“小奖励”托起“大整治”,美了人居环境,乐了村庄群众,干群一条心,共同点亮大美圣井的“金名片”。



                                                                                                                                                                                                                                                                                           

供稿电话:18753189768

实习编辑:董瑞雪


  


返回顶部 seo seo