让安全管理文化氛围浓起来

　　企业文化建设是企业发展的软实力，知识改变企业发展质量，高质量发展经济要充分提高人的生产力，企业职工文化高低，文化知识的多与少，往往体现出企业领导对职工队伍的关爱，给职工更好的“文化福利”，就是以人文本，人是发展生产力最活跃的因素，投资文化建设就是在企业把握以人抓实抓细安全工作的着力举措。

　　地处新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市境内的霍尔果斯农业科技发展集团有限公司建起职工书屋，以文化建设丰富职工文化生活，以读书学习加强安全生产文化，跟进安全文化建设，切实是符合群众精神文化需求更是棋高一着。死般硬套的教育方式不仅浪费宣传资源，也引不起群众参与安全管理的热情。

　　图为新疆伊犁霍尔果斯农业科技发展集团有限公司职工在读书看报。（摄影/刘川梅）

　　安全管理重要的管理对象是人。因此，因人而异地开展教育工作才能使安全管理工作入脑入心，产生积极作用。而当今开大会教育的方式，因场地和其他原因限制，往往会导致安全教育效果不理想。

　　宣传工作有思路，安全管理才有效果，学以致用才能产生生产力。提高生产效率，安全生产管理是必须抓稳抓实的工作。因此，根据行业特点行之有效地开展文化宣传活动是很有积极作用的，奋进新征程建功新时代需要高质量复合型人才，学而知之才能完美提升人的才能，有效提高人的安全技能学习和借鉴经验是有效的途径，读书学习把先进安全管理经验和方法入脑入心，对进一步起到事事抓安全，时时抓安全具有思想意识引领作用，学有所用把书中学到的安全管理方法结合实践传授与一起工作的人就可以加强安全工作的群体力量。企业安全管理工作是一种系统性管理工作，环环相扣，任何环节的脱节，就会影响安全管理的整体工作，职工是劳动生产的主体，也是安全管理的责任人，有效的提高职工综合能力以读书学习为载体强化安全教育工作是利在当下，功在长远的明智之举。

　　安全生产管理无限期，长抓不懈需要新思路。随着“一带一路”战略落实，援疆政策治国理政大政方针的细化实施，促使劳动者外出打工进工厂入企业的积极性高涨，劳动力成分复杂起来，不同籍贯不同地区不同民族的劳动者在一起工作成为新常态。这就要求安全生产管理者调整思路，扩张思维，在细化安全管理通道上下功夫细思考，利用群众喜闻乐见的途径在各种群体中播下安全生产思想观点的“种子”，精心配置安全教育资源。

　　图为新疆伊犁霍尔果斯农业科技发展集团有限公司职工在精读安全生产书籍。（摄影/刘川梅）

　　优化安全教育环境，灵活地开展安全文化建设，宣传到人，形成安全用工人人遵守，安全岗位人人争先的企业安全环境。习总书记说：文艺根植于人民群众之中才有生命力。安全生产需要广泛拓宽途径让群众参与，企业文化建设是凝心聚力搞建设的思想武器，也是企业管理的必由之路。

　　好钢用在刀刃上，好方法用在安全管理中才是给力之举。跟进当前安全生产管理工作缺位之处开展安全文化建设，走出死板教条的教育方式和封闭式思维的小圈子，放开思路、巧动脑筋开展安全文化养成教育，契合安全生产宣传教育活动，结合群众对安全工作的需求心理和认知态度，利用组织资源和文化资源，切实可行抓特色，行之有效地开展安全文化建设，把安全意识通过寓教于乐的方式根植群众之中。

　　精心打造安全文化大网络，建设党政工团妇组织机构，利用优势主动作为，以安全文化建设为工作重点，构建打造安全文化的平台，让职工群众融入安全管理文化活动中，学起来、舞起来、唱起来、动起来，引发安全文化也流行的新高潮。

　　安全生产与安全文化建设息息相关，结合群众易于接受的文化宣传方式，以寓教于乐途径开展文化宣传活动，提高员工和群众安全意识至关重要。把提高安全意识与安全文化紧密联系，以文艺活动的形式开展安全文化交流，助行安全生产管理。全心全力唱好安全生产之歌，方式和途径很重要，群众乐于接受的工作方式才有影响力，才能产生积极效果。笔者真诚希望相关部门注视安全文化建设，不遗余力把好的安全管理方式推广开来，让群众乐此不彼地接受安全文化教育，为安全增添色彩。安全生产建设事关重大，转变思维明确导向，精细的抓好安全管理必须理论联系实际，学有所用，提高安全意识形态工作教育工作，把握安全意识形态工作文化先行，即可以满足职工对文化的需求，又可以进一步在思维意识上提高安全管理人人有责任的责任感，同时也为营造学科技抓安全夯实基础，形成了人人学习文化知识，人人注重安全知识学习的人文环境。基础不牢，地动山摇，安全管理是保障人的生命安全和劳动生产率最基础的工作，投资文化建设，功在当代，利在千秋。为此投资安全文化知识学习建设事关国家大政方针贯彻落实。责任重大，意义久远。

　　在现实生产中，我们却不难发现，有些人一边想着多干活多挣钱，一边却在生产中简化作业程序、违章指挥、违章作业……工作疏忽大意会给事故的发生埋下一个又一个安全隐患；任何事故的发生都会使我们耗尽心血积攒下来的物力、财力瞬间化为乌有，让一切努力都付诸东流，给企业造成不必要的损失和浪费。同时，一场安全事故的发生，还会影响到企业正常的生产秩序，对干部职工的收入造成极大的影响，给单位、个人、当事人造成的直接和间接经济损失和精神损失。

　　事故是最大的浪费，安全才是一种节约。在增收节支这个问题上，搞好安全生产工作无疑就是增收节支最有力的保障，安全生产是增收节支的“稳压器”。如果忽视安全而去抓增收节支，那就是本末倒置、舍本求末，最后就会拣了芝麻，丢了西瓜，甚至竹篮打水一场空，得不偿失。所以说：事故是最大浪费，安全则是最大程度的节约。“生命至上安全发展”抓源头还是要抓好安全生产的各个环节每个细节防患于未然，提高经济效益安全生产为首要安全生产牢记于心，增收节支大行其道。安全生产要立足实际抓安全落实安全生产责任制度算活安全生产经济账，才能够有长足的发展。

　　思想意识对物质生产有影响力：通过提高思想意识才能增强物质生产的能力。从细节抓安全工作对于防患未然做实事不仅是暖心之举还是节约开支最有效精益管理之法，为此“生命至上安全发展”抓源头还是要抓好安全生产的各个环节每个细节防患于未然，提高经济效益安全生产为首要经营发展，观言从计行才能生命至上，安全发展要内化于心外化于行，安全生产牢记于心，增收节支大行其道。安全生产要立足实际抓安全，落实安全生产责任制度与宣传安全文化结合起来。算活安全生产经济账，搞好安全生产工作。育人为本抓好安全文化宣传普及工作，以人为本抓准人的安全操作规程管理，实行惩治和奖励双向管理管理方法，提高安全生产自知力和自觉性。综合运用多种经营管理，从严治理违反安全生产规章制度或者操作规程的行为。加强人的安全生产“养成”教育，“消除事故隐患，筑牢安全防线”。特别要抓好安全意识养成工作，建立学习阵地，读书学习成为好习惯，开展寓教于乐大众化安全知识竞赛活动，努力做到人人注意安全，时时刻刻抓准安全教育不放松，让安全生产观点渗入到企业管理每一个环节中去，确保生产效率的提升。故此营造安全生产环境要走好以人为本抓安全这步棋，必须在安全生产中形成牢固的学习文化知识，提高安全管理水平的观点高质量发展安全生产是保障也是基础，树立科学技术是第一生产力发展观，关键在于安全管理水平提升，学习成为好习惯，安全管理才能有保障，创新企业管理思维，提高普通职工的文化知识能力企业发展才能有持久的发展动力。（作者为霍尔果斯农业科技集团发展集团有限公司 顾文革、刘川梅）

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编辑：刘媛媛