扬帆奋楫启新程 砥砺奋进谱新篇 济南市城管执法支队召开2024年“精细化提升年”工作动员部署会

     春风浩荡满目新，砥砺奋进正当时。3月1日，济南市城管执法支队召开2024年“精细化提升年”工作动员部署会。总结回顾2023年工作，分析当前形势，按照全市“项目深化年”部署要求和全市城市管理工作会议精神，安排部署2024年重点工作，动员号召全队砥砺前行，奋力开创城管执法高质量发展新局面。市城管局党组成员，市城管执法支队党委书记、支队长张德山做动员讲话。

　　开局就是决战，起步就是冲刺。张德山表示，2024年，市城管执法支队将以党建为统领，主动服务和融入全市“项目深化年”中心工作，聚焦全市城市管理目标任务，以“精细化提升年”为总牵引，以群众满意为目标，按照固成果、补短板、提质量的总体要求，重点做好“五抓五提升”，以综合执法精细化发展，推进城市品质再提升，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量。

　　党建引领，打造“命运与共”城市治理体系，推进城市治理现代化

　　2024年，市城管执法支队将深入推进“圆桌支部”党建联盟服务平台精细化提升行动，深化与各部门、社区、企业的党建共建，通过打造执法互助、民生服务、民主议事三大平台，推进城市管理现代化。在执法互助平台方面，与市直相关业务部门和15个区县综合执法部门，建立党建执法融合联动机制，横向深化部门执法协同，纵向推进执法统筹引领和业务交流，提升执法效能；在民生服务平台方面，深化与重点项目、企业、街办、社区、民主党派的党建共建，完善服务资源清单，整合联盟资源，成立“圆桌支部”党建联盟志愿服务队，瞄准社区群众需求和改善城市环境，依托“城管e普法”、“圆桌对话”、“城市管理进社区”等，开展志愿服务活动，解决群众关注的急难愁盼问题；在打造民主议事平台上，深化与市人大、市政协党建共建，力促人大代表工作站建在城管执法治理一线，主动衔接市政协“商量”平台，围绕城市管理民生实事，加强与“两代表一委员”、专家学者、企业和民主党派等社会各界人士联络沟通，不断改进提升执法服务，提升群众获得感、幸福感。

　　行动的开展，不仅有助于打造命运与共的综合执法体系，还将进一步推动城市管理现代化，为市民创造更加和谐宜居的城市环境。

　　打造“三个维度”综合执法保障体系，提升城市环境品质

　　为进一步提升城市品质，综合执法服务保障精细化提升行动正式展开。围绕生活垃圾分类、广告牌匾标识、城市照明、建筑垃圾处置管理等关键领域，将开展专项执法、联合检查、普法宣传等执法活动；聚焦建筑质量和安全生产、燃气安全、扬尘污染等重点领域，将深化综合执法部门协同，巩固与住建、公安等部门的联合检查行动，并拓展与其他部门的协作配合，共同提升综合执法质效；着眼强化全市执法业务统筹，将以智慧执法平台为工具，加强全市城管综合执法行政检查、案件办理等业务的统筹调度，发挥市级执法引领作用，形成市区城管综合执法联动格局。

　　打造“全周期”法治城管体系，优化法治化营商环境

　　法治建设是城管执法精细化的基石。2024年，市城管执法支队将开展法治城管建设精细化提升行动，从提升办案规范化专业化水平、优化法治化营商环境、推动“城管e普法”精细化发展三个方面入手，为城管执法的法治建设注入新活力。在提升办案规范化专业化水平方面，将严格推行《山东省行政处罚卷宗评查标准》，加强主动检查、主动办案，对办案全流程进行规范审查，并开展办案能手大比武，提升执法办案专业化水平和案卷质量；在优化法治化营商环境方面，将全面推行行政处罚“四张清单”制度，严格规范“首违不罚”、“轻微不罚”，推行“会商式”执法等柔性执法措施，为企业和市民创造更加公正、透明的法治环境；在 推动“城管e普法”精细化发展发面，将聚焦企业和民生违法涉法热点，推动普法作品向精品化发展，通过普法先行、服务前置、全周期普法服务，提高市民的法律意识和法治素养。

　　打造数字执法“一网统揽”格局，赋能城管执法提“智”增效

　　以数字智能建设助推城管执法转型升级。市城管执法支队将通过完善智慧执法平台功能、深化智慧执法场景应用、提升研判指挥能力等，开展数字执法精细化提升行动。首先，智慧执法平台将进行功能升级，按照全市城管执法业务总抓手功能定位，平台将开发扩容，新增全市城管行政执法、案件办理、热线投诉等执法数据汇聚模块，实现全市城管执法业务数据汇聚共享；其次，智慧执法场景应用将得到深化，针对常发、多发、易判断的违法行为，将采取视频监控、影像摄录、数据共享等信息技术，拓展在线执法、远程巡查智慧执法应用场景，提高综合执法效能；此外，全市城管执法业务数据统筹调度将得到加强，通过充实执法平台大数据，利用共享视频监控、智能布控球和新一代信息技术，提升平台感知、分析、研判能力，为科学决策和应急指挥提供数字赋能。

　　打造“能为善作”干部队伍，提升攻坚作战能力

　　蓝图已绘就，干部是关键。2024年市城管执法支队将多措并举开展队伍建设管理精细化提升行动，通过加强综合能力建设、深化正向激励机制、发挥群团组织作用、强化党风廉政建设等路径，打造“济南城管执法样板”。在加强综合能力建设中，深入开展“人人进步一点点 我为城管做贡献”活动，推动党支部和党员个人对标先进、查找不足、制定措施，以每个个体的小进步赋能城市管理；深化正向激励机制，通过以干代训、挂职锻炼、绩效考核等方式鼓励干部积极参与办案工作并在多领域、高质量办案方面取得优异成绩；发挥群团组织作用，开展执法技能竞赛比武和文化活动，增强队伍活力；加强队伍廉政建设，强化四级日常管理监督网格和党支部副书记、纪检委员党风廉政联防机制，加强廉洁文化软硬件建设，营造浓厚的廉洁文化氛围。此次行动的开展旨在进一步提升城管队伍的整体素质和执行力，为城市管理的可持续发展提供坚实保障。

　　市城管执法支队领导班子成员史仍山、丛涛、高沂营、高峰，副处级、四级调研员以上干部及部分业务骨干参加会议。

　　编辑：司洁